烟草局和公务员哪个比较好?烟草招聘的条件和优点详细介绍

最近烟草招聘和省公务员考试信息五花八门，除开大伙儿比较关注招聘周期，怎样在这里二者做出决定是大家比较关心的问题！根据历年招聘需求及在今年的从层出不来贫穷的信息，省公务员考试及香烟，基本上皆在上半年度开展招骋！我们都知道香烟的工资待遇跟省公务员考试旗鼓相当，甚至有的地域高过公务员岗位，但鱼和熊掌中间如何做出选择？接下来小编一文来给大家开展详细说明！

一、烟草招聘和省公务员考试比照

1、编写比照

烟草招聘测试：烟草所使用的央企的国企专用香烟正式员工编写。

公务员报考：公务员编制，是保护国家规定贯彻落实的公务人员。在我国，公务员是指严格履行公职人员、列入国家行政编制、是由国家经济负担福利待遇相关工作人员。

2、发展机会

二者的发展前景都很好。关键是看你希望过怎样的生活。香烟有别于公务员，一个是国企特性，一个是政府机构，公司需要发展，公司员工必须发展，香烟的职工就会有一种考验，对比更为严格的话国家公务员，香烟更有利于一个人的成长。

薪资待遇得话不能一概而论，但总体而言，烟草系统收益薪资非常高，半年一次涨薪，上岗2年年收入高于10十二钗烟草生产商万比比皆是。

3、报名竞争比

公务员报名中，许多热门岗位市场竞争占比可达到1:100，乃至1:300！而香烟报名比一般是较为平均的，参照以往之间的竞争占比均值要在1:40上下（虽报城市状况定）。此外需要注意的是香烟考试试题大多以资料分析为主导（一部分城市调查申论热点），学科单一，针对大多数同学也是一个优点哦~

二、烟草招聘优势及招聘要求

先而言薪酬——香烟基本薪资包含标准工资、五险一金、奖励金、租房补贴等，而且假期、常规体检等。据上年成功学生意见反馈，河南省某镇区薪酬见习期综合性工资待遇在4000+，城区相对更高，转正工资局部地区更可以达到7000，而且大半年一加薪！（考生提供，仅供参考）

次之，香烟与公务员较大差别是：国内各地全年度招骋，北京地区一年开展3次招骋，（烟草局我省社会招聘，中烟社会招聘及中烟校园招聘）并且招聘要求广泛，参照以往也都有不限专业，可谓给许多同学提供一个进到国营企业的好时机。

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